SDGsへの貢献 CONTRIBUTION TO SDGS
SDGsへの貢献
2015年9月、国連サミットで貧困や不平、不公正の撲滅、気候変動への対応など、2030年までに達成すべき17の目標を掲げた「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択されました。この目標は、持続可能な世界を 実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
つまり、SDGsは単なる期待目標ではなく、世界中の企業、政府、地域社会に対し広く協力を求め、人類と地球の繁栄の実現をめざす具体的な行動計画です。世界では今、SDGs達成とより良い世界の構築に向けて、企業が長期的視点に立った枠組みを策定し、積極的にサステナビリティを推進することが期待されています。
北海道日立システムズは、SDGsを社会のニーズや課題を抽出するためのガイドラインとして参照しており、当社の製品・サービス・取り組みをSDGsの達成への貢献に結びつけることをめざしています。
サステナビリティ教育
当社では、SDGｓへの理解を深めるため、日立システムズより講師を招き、全社員向けにSDGｓカードゲームを活用した研修会を実施しています。
SDGｓの17の目標をカードゲームを用いて「経済」「環境」「社会」の3つに分類し、それぞれの目標達成には何が必要なのかやバランスについて考えます。
SDGｓという名前だけ聞くと難しいものと考えがちですが、カードゲームという形で楽しく学ぶことでより身近な存在として感じることができ、
一人ひとりの理解や意欲の向上に努めています。 参加者同士がコミュニケーションを図りながらSDGsを楽しく学ぶことができると好評を得ています。
「札幌SDGs企業登録制度」に認定されました 
札幌市がSDGsに積極的に取組む企業を応援する「札幌SDGs企業登録制度」の第２期企業として登録されました。
「札幌SDGs企業登録制度」とは（札幌SDGs企業ポータルサイトより）
SDGsの達成に向けて取り組む市内企業を市が登録し、「見える化」することで、SDGs 経営を推進する制度です。
自社の活動とSDGsとの関連性を認識し、経営戦略としてSDGsに資する具体的な取組を実践することにより、
SDGsの達成に貢献することはもちろんのこと、企業の付加価値向上にも寄与します。できるだけ多くの市内企業が本制度を介してSDGsの理解を深め、
企業のブランドイメージの向上や新たな顧客の獲得、投資家や金融機関によるESG投融資の獲得などといった、持続可能な経営の実現を目指します。