募集要項 JOB DESCRIPTION
中途採用勤務地 : 北海道
【障がい者採用】人事総務_採用、人事、勤労、安全衛生、
管財などの人事総務業務全般（正社員登用制度あり）
募集要項
| 職種 | 人事総務 |
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| 仕事の内容 |
ご経験やスキルを踏まえ、以下の業務の中からいくつかをお任せします。 【業務例】 ■採用業務：新卒・中途・障がい者採用に関する事務処理 ■人事業務：組織改編、異動手続き、人員管理、人材育成関連のサポート ■労務管理：給与・賞与計算、勤怠管理、福利厚生 ■安全衛生・健康管理：職場安全対策、健康診断・メンタルヘルス対応 ■総務・管財管理：社有資産、社用車の管理 ■広報・機関業務：社内外広報資料の作成・更新、各種監査対応 ■社内規程管理：規程類の整備・改訂、版管 ■庶務業務：社内通知文書の作成、資料整理、電話応対、郵便物の仕分け ※上司、先輩が丁寧に指導します。 |
| 必要な能力・経験 |
【必須】 ■PCスキルのある方（特に、PowerPoint、Word、Excelが使える方） ■総務・庶務、経理等の事務経験がひとつでもある方 【求める人物タイプ】 ■周りと柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■チームプレイで仕事に取り組める方 |
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■語学 - |
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■資格 - |
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■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
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| 配属先情報 | - |
| 勤務地① |
■事業所名 本社 |
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■所在地 札幌市中央区大通西3丁目11番地北洋ビル9階 |
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■最寄駅 - |
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■喫煙環境 屋内全面禁煙 |
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■備考 - |
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| 勤務地備考 |
※キャリア形成のため、東京への転勤を打診する場合がありますが、 ご意向を伺いながら決定します。 |
| 転勤 | 無 |
勤務条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
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■期間：6か月 契約更新有無：有 更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の 経営状況などを総合的に判断し決定します。 更新上限：あり（通算契約期間は最長5年） ※契約社員として勤務後、双方の合意により正社員登用の可能性があります。 ※正社員登用後は昇給有 |
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■期間 - |
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■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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| 給与 |
■想定年収 430万円～550万円 ※予定年収には賞与を含んでいます。 ※詳細は経験・能力等を考慮し、決定します。 月給制 月給 231,000～295,000円 ■賞与支給：有(年2回／6月・12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 子ども・介護等支援手当（該当者のみ支給） など |
| 就業時間 |
【標準的な勤務時間】09：00～17:30 |
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■所定労働時間 07時間45分 休憩45分 |
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■フレックスタイム制 有 コアタイム：無 |
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■残業 有 |
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■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間：20.1時間/月(24年度実績) |
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| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 |
年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
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■有給休暇：10日～24日 ※ご入社のタイミングにより前後します |
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■その他 - |
社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| その他勤務条件 に関する備考 |
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| モデル年収例 | - |